...Arbeitsrecht mit Du bist sicher im Umgang mit Lohnbuchhaltungssystemen (wünschenswert SAGE-HR) Du hast eine präzise, zuverlässige und absolut diskrete Arbeitsweise Du bist ein Teamplayer, strukturier...
...Arbeitsrecht sowie in der operativen Lohnbuchhaltung Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams wünschenswert, kein Muss SAP-Kenntnisse von Vorteil Hohe IT-Affinität Sie überzeugen durch Ihre selbsts...
...Arbeitsrecht, Arbeitsorganisation und Sozialwissenschaft Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Entscheidungsfreude, D...
...Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?
...Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?
...Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?
...Arbeitsrecht und sichere Anwenderkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische Persönlichkeit mit überzeugendem AuftretenS...
...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...
...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...
...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...
...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...
...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...
...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...
...Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuern spezialisiert. Im Arbeitsrecht gehört Seitz zur Marktspitze in Deutschland. Mit dem Team „Datenschutz und seitz.digital“ beraten wir Unternehmen in allen F...
...Arbeitsrecht Erfahrung in der Arbeit mit Tarifverträgen von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif...