...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...
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...Arbeitsrecht und Datenschutz Sie übernehmen die Rolle des Datenschutzbeauftragten des SVBWErstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht ...
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...Arbeitsrecht, von Vorteil sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Cloud- und gängigen HR-Software-Systemen Du arbeitest gewissenhaft, strukt...
...arbeitsrechtlichen Maßnahmen Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit Gutes Verständnis vo...
...Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
...Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigung...
...Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigung...
...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster Professioneller U...
...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...
...Arbeitsrecht und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team. Ihr hohes Maß an persönlichem Engagement ist gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die Sie gerne aktiv einbringen Haben ...