163 Jobs für Compensation und Benefits

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Compensation & Benefits Manager (m/w/d) AD

...und vorangetrieben haben.Positionsbeschreibung und Aufgaben:Gesucht wird ein(e):Senior Compensation & Benefits Manager (m/w/div.)Als Senior Compensation & Benefits Manager sind Sie verantwortlich für ...

HR Trainee (f/m/x) – Graduate Program with ... AD

...compensation structuresParticipation in projects in the area of Compensation & BenefitsFamiliarization with job evaluation methodsSupport in the implementation of C&B policiesÜber unsSich etwas Neues ...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...und (Chemie-)Tarifrecht Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten und der Optimierung von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits ...

(Senior) Spezialist Compensation und Benefits (w/m/d)

...und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Personalprojekten Steuerung und Koordinat...

HR Expert Reward (w/m/d)

...und Durchführung von PersonalkostenanalysenEin Background, der uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium Erfahrung im Bereich Reward / Compensation & Benefits und/oder H...

HR Expert Reward (w/m/d)

...und Durchführung von PersonalkostenanalysenEin Background, der uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium Erfahrung im Bereich Reward / Compensation & Benefits und/oder H...

HR Expert Reward (w/m/d)

...und Durchführung von PersonalkostenanalysenEin Background, der uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium Erfahrung im Bereich Reward / Compensation & Benefits und/oder H...

HR Expert Reward (w/m/d)

...und Durchführung von PersonalkostenanalysenEin Background, der uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium Erfahrung im Bereich Reward / Compensation & Benefits und/oder H...

Lead HR Business Partner (m/w/d)

...und bieten unseren Kunden Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukte zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie an. Wir beschäftigen inzwischen mehr als 25.000 Mitarbeiter in über 3.600 Filiale...

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)

...und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisati...

Wirtschaftsinformatiker als HR Compensation Analyst (w/m/d)

...und analytischen Aufgaben hat und sich für die Personalarbeit begeistert. Darüber hinaus kommt es auf einen gesunden Mix aus Präsentationsgeschick und Analysestärke an – und natürlich verlieren Sie au...

Betriebswirt als HR Consultant / HR-Controlling (w/m/d)

...und analytischen Aufgaben hat und sich für die Personalarbeit begeistert. Darüber hinaus kommt es auf einen gesunden Mix aus Präsentationsgeschick und Analysestärke an – und natürlich verlieren Sie au...

Analyst Compensation & HR-Controlling (w/m/d)

...und analytischen Aufgaben hat und sich für die Personalarbeit begeistert. Darüber hinaus kommt es auf einen gesunden Mix aus Präsentationsgeschick und Analysestärke an – und natürlich verlieren Sie au...

Personalreferent (m/w/d) International - NEU! AD

...und Sparringspartner (m/w/d), indem Sie diese in ihren Führungsaufgaben und der Personalarbeit strategisch unterstützen • Sie definieren und steuern globale People Programme, Produkte und Prozesse und...

Betriebswirt als HR Consultant / HR-Controlling (w/m/d) AD

...und analytischen Aufgaben hat und sich für die Personalarbeit begeistert. Darüber hinaus kommt es auf einen gesunden Mix aus Präsentationsgeschick und Analysestärke an – und natürlich verlieren Sie au...

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