...hrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden Erfahrung in de...
...hrem definierten Betreuungsbereich und steuern alle relevanten HR-Prozesse. Als proaktiver Sparringspartner stehen Sie der Geschäftsführung und den Führungskräften bei allen personalrelevanten und arb...
...HR-TeamIhr Profil:Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR...
...hrung : Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus). Kenntniss...
...hrung im Bereich Bewerbermanagement Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung im individualen und kollektiven Arbeitsrecht Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich xiummaj Selbständige,...
...hrung im Payroll & Time Bereich mit. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors (Emplo...
...hrung im Payroll & Time Bereich mit. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors (Emplo...
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...Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung (mind. 7 Jahre) als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position, ide...
...hrungskräfte bist Du erster Ansprechpartner bei allen personellen Angelegenheiten Du kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und führst die dafür erforderlichen Maßnahmen durch Dir obliegt die eige...