461 Jobs für arbeitsrecht

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Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroller (m/w/d) ... AD

...Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird. Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden...

Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht AD

...arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ArbeitnehmervertretungsgremienErstellung und Verhandlung von Dienst- und BetriebsvereinbarungenAusarbeitung von Gutachten zu ar...

Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...

Junior Referenten

...Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung Alternativ ein abgeschlossenes Stu...

Junior Referent Logistik

...Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung Alternativ ein abgeschlossenes Stu...

Junior Referent* Materialwirtschaft

...Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung Alternativ ein abgeschlossenes Stu...

Junior Referent Logistik (m/w/d)

...Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung Alternativ ein abgeschlossenes Stu...

Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

...Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen/ zivilrechtlichen Fragestellungen ...

Fachliche Leitung Human Resources (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im HR-Bereich. Darüber hinaus erfolgt ein aktiver Beitrag zur Organisations- und Kulturentwicklung mit dem Ziel, ein zukunftsfähiges, inspirierendes und we...

HR Manager (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken Erfahrung im Recruiting und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wäre wünschenswe...

Vacancy HR Business Partner

...Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Engagement Gute Eng...

HR Business Partner (HRBP)

...Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Engagement Gute Eng...

HR Business Partner m/f

...Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Engagement Gute Eng...

Unternehmensjurist (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAnalytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitPragmatisches und unternehmerisches Denken sowie HandelnBereitscha...

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Programmen zur Personalabrechnung, vorzugsweise P&I Loga Gute Organisa...

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