Personalentwickler

Personalentwickler, Learning & Development Manager, Weiterbildungsspezialist
Auf dieser Seite finden Sie Stellenangebote für Personalentwickler, Learning & Development Manager und Weiterbildungsspezialisten in Deutschland. Die Positionen reichen von Einstiegs- über Fach- bis zu Führungsaufgaben und umfassen Aktivitäten wie Bedarfsanalysen, Konzeption und Durchführung von Trainings, E‑Learning‑Entwicklung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeplanung. Die aufgeführten Vakanzen stammen aus unserem aktuellen Index und werden regelmäßig aktualisiert. Sie können nach Region, Erfahrungsniveau und Beschäftigungsart filtern; viele Angebote enthalten Angaben zu Remote‑ bzw. Hybridoptionen sowie zu Anforderungen und Bewerbungsmodalitäten.
Projektleiter Elektro (m/w/d)
GRITEC GmbH | Bockenem | (talent.com) | 1 Tag 15 Stunden

Projektleiter Elektro (m/w/d) 31167 Bockenem, Im Nördernfeld Präsenz / Mobil Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, ...

Personalentwickler (m/w/d) für die Konzeptentwicklung der Fort- und Weiterbildung des pastoralen Personals
Erzbistum Paderborn | Paderborn | (jooble) | 3 Tage 20 Stunden

Führen von Personalentwicklungs- und Standortgesprächen zur Feststellung und Weiterentwicklung der beruflichen Interessen und Fähigkeiten des pastoralen Personals im Sinne der Bistumsstrategie Konzeptionieren ...

Personalentwickler (m/w/d) für die Konzeptentwicklung der Fort- und Weiterbildung des pastoralen Personals
Erzbistum Paderborn | Paderborn | (jooble) | 3 Tage 20 Stunden

Koordinieren, Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung des pastoralen Personals sowie von Konzepten zur Sicherung des notwendigen Personalstandes ...

2027 MBA Summer Intern - Account Manager, Munich (German Speaking)
PIMCO | Munich | (talent.com) | 4 Stunden 5 Minuten

PIMCO is a global leader in active fixed income with deep expertise across public and private markets. We invest our clients' capital ...

Global Quality Unit Manager (m/w/d)
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG | Böblingen | (talent.com) | 4 Stunden 7 Minuten

Global Quality Unit Manager (m/w/d) Böblingen ab sofort Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma. Unsere Mission: Gemeinsam ...

Team Lead Hardware Engineering, R&D / Project Manager (m/f/d)
Esko | Itzehoe | (talent.com) | 4 Stunden 9 Minuten

Imagine yourself…Doing meaningful work that makes an everyday impact on the world around you.Growing your expertise and expanding your skillset with every ...

Project Engineering Manager (f/m/d) - Power Plant Portfolio
Siemens Energy | Erlangen | (talent.com) | 4 Stunden 10 Minuten

A Snapshot of Your Day As a Project Engineering Manager (f/m/d) at Siemens Energy, you will lead a diverse team of engineering ...

IT-Projektmanager (m/w/d)
OC Development GmbH | Leipzig | (talent.com) | 4 Stunden 10 Minuten

Arbeitsort100% Remote, Hybrid oder in unserem Office in Traunstein – Du entscheidestArbeitszeitVollzeitArbeitsmodellFlexibel nach VereinbarungReisetätigkeitSehr gering, ca. 2x im Jahr zu Team-EventsGehalt60.000–96.000 € ...

Project Manager
SoftServe | Dortmund | (talent.com) | 4 Stunden 10 Minuten

ABOUT THE ROLEIn this role, you will lead software delivery engagements for Tier 1 and Tier 2 enterprise clients across the DACH ...

Project Manager
SoftServe | Hamburg | (talent.com) | 4 Stunden 11 Minuten

ABOUT THE ROLEIn this role, you will lead software delivery engagements for Tier 1 and Tier 2 enterprise clients across the DACH ...

Electrical Engineer as Grid Connection Manager - Coordinate Interfaces Between Substations (f/m/d)
E.ON Energy Projects GmbH | Munich | (talent.com) | 4 Stunden 12 Minuten

E.ON Energy Projects GmbHE.ON Energy Projects GmbH (EEP)designs, finances, builds, operates and optimises decentralised, large-scale power generation plants for industrial customers. Since ...

Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d)
Interpath Advisory | Düsseldorf | (talent.com) | 4 Stunden 13 Minuten

Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d) Interpath Dusseldorf or Munich or Berlin or Frankfurt or Vienna Interpath is an international and fast-growing advisory ...

Renewable Energy Manager - Ensure Requirements Towards Substation & Manage Technical Quality (f/m/d)...
E.ON Energy Projects GmbH | Munich | (talent.com) | 4 Stunden 14 Minuten

E.ON Energy Projects GmbH E.ON Energy Projects GmbH (EEP) designs, finances, builds, operates and optimises decentralised, large-scale power generation plants for industrial ...

Project Manager
SoftServe | Essen | (talent.com) | 4 Stunden 15 Minuten

ABOUT THE ROLEIn this role, you will lead software delivery engagements for Tier 1 and Tier 2 enterprise clients across the DACH ...

Global Quality Unit Manager (m/w/d)
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG | Ehningen | (talent.com) | 4 Stunden 17 Minuten

Global Quality Unit Manager (m/w/d) Böblingen ab sofort Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma. Unsere Mission: Gemeinsam ...

Databricks Architect
Masentó Group | Berlin | (talent.com) | 4 Stunden 17 Minuten

Level: Manager / Senior ManagerLocation: FlexiblePractice: Data & Analytics / AI & Cloud EngineeringRole OverviewWe are seeking a highly experienced Databricks Architect ...

Databricks Architect
Masentó Group | Essen | (talent.com) | 4 Stunden 22 Minuten

Level: Manager / Senior ManagerLocation: FlexiblePractice: Data & Analytics / AI & Cloud EngineeringRole OverviewWe are seeking a highly experienced Databricks Architect ...

Project Manager
SoftServe | Cologne | (talent.com) | 4 Stunden 25 Minuten

ABOUT THE ROLEIn this role, you will lead software delivery engagements for Tier 1 and Tier 2 enterprise clients across the DACH ...

Ocean Project Coordinator
Crane Worldwide Logistics | Hamburg | (talent.com) | 4 Stunden 26 Minuten

Why Join Crane Worldwide LogisticsAt Crane Worldwide Logistics, our people are at the heart of everything we do. We are a global ...

Project Engineering Manager (f/m/d) – HVDC Portfolio
Siemens Energy | Erlangen | (talent.com) | 4 Stunden 26 Minuten

A Snapshot of Your Day As a Project Engineering Manager (f/m/d), you lead the project engineering team of major offer or execution ...

Projektleiter Elektro (m/w/d)

GRITEC GmbH | Bockenem | (talent.com)

Veröffentlicht: 2026-09-14
Gültig bis: 2026-11-13

Projektleiter Elektro (m/w/d) 31167 Bockenem, Im Nördernfeld Präsenz / Mobil Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. We keep the world running. Das erwartet Sie: In Ihrer Position als Projektleiter Elektro sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Projektierung der integrierten elektrischen Anwendungstechnik unserer Technikgebäude und überprüfen eigenverantwortlich die Normenkonformität bei Angebotsabgabe sowie im weiteren Projektverlauf Neben der fachlichen Klärung von Spezifikationen der Bauteile, sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, die Erfassung von Mehr- und Minderungen und unterstützen bei der Bearbeitung von Mängelmeldungen Abteilungsübergreifend wirken Sie an der Harmonisierung unserer Beschaffung von Elektromaterialien sowie der Koordination der Beistellungen durch unsere Kunden mit Durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Technischen Büro Elektrotechnik und Überprüfung der dort erstellten Unterlagen, sorgen Sie als Schnittstelle in den Elektroausbau für eine klare Arbeitsvorbereitung und tragen zielführend zu Problemlösungen bei Das bringen Sie mit: Idealerweise haben Sie bereits einen Abschluss zum Techniker, Meister oder Bachelor im Bereich Elektro-/Energietechnik oder haben sich für eine Weiterbildung entschieden. Wichtig sind uns eine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung. Die relevanten Regelwerke und Vorschriften sind Ihnen durch regelmäßigen Umgang vertraut Der Kontakt zu den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens fällt Ihnen leicht und Sie überzeugen durch kompetentes Auftreten und Ihre gewinnende Art Gerne bewegen Sie sich in dynamischen Umfeldern, sind entscheidungsfreudig und informieren sich über Veränderungen Sie verfügen über eine grundsätzliche Reisebereitschaft, bsp. für gelegentliche Kundentermine SAP R/3 Anwenderkenntnisse wären von Vorteil, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus Darauf können Sie sich freuen: GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen: Sicherheit & faire Vergütung Firmentarifvertrag Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für das private E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag Moderne IT-Ausstattung Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Regelmäßige Firmenfeste Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-50394 über unser Online-Portal . Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com Noch Fragen? Gerne stehen wir zur Verfügung! karriere@gritec.com Tim Käsmacher Personalreferent +49 (7254) 980 221 Aufgaben:Qualifikationen:
Typische Aufgaben in diesen Rollen sind die Analyse von Qualifizierungsbedarfen, das Entwickeln von Weiterbildungsangeboten, die Steuerung externer Trainer und Dienstleister sowie die Evaluation von Lernmaßnahmen. In größeren Unternehmen kommen ergänzend strategische Projekte wie Kompetenzmodelle oder Karriereprogramme hinzu. Gefragt sind praxisnahe Kenntnisse in Didaktik und Lerndesign, Erfahrung mit digitalen Lernplattformen (LMS) und Autorentools sowie Projektmanagementfähigkeiten. Gute kommunikative Fähigkeiten, Stakeholder‑Management und die Fähigkeit, Trainings an betriebliche Ziele zu koppeln, gehören ebenfalls dazu. Formal sind Abschlüsse in Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen häufig gefragt; berufliche Weiterbildungen ergänzen das Profil. Personalentwickler arbeiten in verschiedensten Branchen und Organisationsgrößen, von kleinen und mittleren Unternehmen über Konzerne bis zu Bildungsanbietern und Beratungen. Beschäftigungsformen reichen von Festanstellungen über Teilzeit und Projektverträge bis zu freiberuflichen Einsätzen. Die konkrete Ausgestaltung hängt oft von Budget, Unternehmensstrategie und Digitalisierungsgrad ab. Bei Bewerbungen lohnt es sich, konkrete Beispiele zu nennen: durchgeführte Maßnahmen, gemessene Ergebnisse und eingesetzte Tools. Stellenanzeigen geben meist Auskunft über geforderte Zertifikate und relevante Praxiserfahrung. Vergütung und Karrierechancen variieren je nach Branche, Verantwortung und Unternehmensgröße; viele Arbeitgeber bieten zudem Weiterbildungsmöglichkeiten als Teil des Arbeitsvertrags.