Rechtsanwalt

Rechtsanwalt, Anwalt, Fachanwalt
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Stellenangebote für Rechtsanwalt, Anwalt und Fachanwalt in Kanzleien, Unternehmen, Behörden und gemeinnützigen Organisationen. Die Angebote decken verschiedene Rechtsgebiete ab und reichen von Einstiegspositionen über Associate-Rollen bis zu Senior- und Partnerschaftsangeboten. Nutzen Sie die Such- und Filterfunktionen, um nach Standort, Vertragsart und fachlicher Spezialisierung zu suchen. Die gelisteten Anzeigen enthalten in der Regel Angaben zu Anforderungen, Beginn, Umfang und Bewerbungsfrist; prüfen Sie die jeweiligen Inserate für Details.
Forderungsmanager (m/w/d)
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA | Hamburg | (talent.com) | 1 Tag

Forderungsmanager (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner ...

Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht / Steuerrecht in München
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB | münchen | (jobrapido) | 15 Stunden 57 Minuten

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, ...

Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
XXXLutz | kitzingen | (jobrapido) | 4 Tage 1 Stunde

AufgabenIn dieser Position übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die juristische Betreuung unserer Standorte. Sie gestalten Arbeitsverträge, vertreten das Unternehmen ...

Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
XXXLutz | würzburg | (jobrapido) | 4 Tage 1 Stunde

AufgabenIn dieser Position übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die juristische Betreuung unserer Standorte. Sie gestalten Arbeitsverträge, vertreten das Unternehmen ...

Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
XXXLutz | ochsenfurt | (jobrapido) | 4 Tage 1 Stunde

AufgabenIn dieser Position übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die juristische Betreuung unserer Standorte. Sie gestalten Arbeitsverträge, vertreten das Unternehmen ...

Forderungsmanager (m/w/d)
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA | hamburg | (jobrapido) | 2 Wochen 1 Tag

Forderungsmanager (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner ...

Patentanwalt Intellectual Property (m/w/d) European Patent Attorney (m/w/d)
Sumitomo Rubber Europe GmbH | hanau | (jobrapido) | 15 Stunden 58 Minuten

Wir gehören als Tochtergesellschaft von SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES, Ltd., Kobe/Japan, zu einem der größten und führenden Reifenkonzerne der Welt. An unserem europäischen ...

Forderungsmanager (m/w/d)

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA | Hamburg | (talent.com)

Veröffentlicht: 2026-06-15
Gültig bis: 2026-08-14

Forderungsmanager (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Für die Asklepios Business Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für unser klinisches Forderungsmanagement an unserem Standort in Hamburg. In Teilzeit (20 Std./Woche) Deine Zukunft bei uns Das klinische Forderungsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung. Wo früher rein reaktive Bearbeitung im Vordergrund stand, setzen wir heute auf strukturierte Prozesse, digitale Unterstützung und interdisziplinäre Zusammenarbeit, um Erlöse effizient und rechtssicher zu sichern.Unser Ziel ist es, offene Forderungen transparent, zügig und professionell zu bearbeiten – im engen Austausch mit Abrechnung, Medizincontrolling, Debitorenbuchhaltung und dem Erlössicherungsmanagement.Wenn du Freude an analytischer Arbeit, Kommunikation und Prozessgestaltung hast und aktiv dazu beitragen möchtest, unsere Erlössicherung weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich Bearbeitung stationärer Forderungen gegenüber gesetzlichen und privaten Kostenträgern sowie Selbstzahler:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationärer Abrechnung, Medizincontrolling, Debitorenbuchhaltung und dem Erlössicherungsmanagement Proaktive schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kostenträgern und Selbstzahler:innen Prüfung der abrechnungsrelevanten Datengrundlage gemäß § 301 SGB V Sichtung und Bereitstellung von Vertragsunterlagen und Dokumenten für Kostenträger Erstellung monatlicher Reportings (z. B. Niederschlagungen, Inkasso-/Rechtsanwaltsabgaben, Erfolgsquoten) für die Geschäftsführung Eigenständige Übergabe von Selbstzahlerfällen an Inkasso oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin sowie Ansprechpartner:in für Rückfragen Controlling von Zahlungseingängen in enger Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung Unterstützung beim Aufbau eines hausübergreifenden, einheitlichen Prozesses im klinischen Forderungsmanagement Koordination von Prozessvollmachten zwischen Rechtsanwalt/Rechtsanwältin, Geschäftsführung und Debitorenbuchhaltung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Verjährungsfristen im Rahmen des Jahresabschlusses Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, in der Abrechnung oder im Medizincontrolling von Vorteil Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen, insbesondere § 301 SGB V Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen ist ein Plus Das bieten wir dir Einen modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Buchhaltung und Technologie Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von RPA Technologie und Künstlicher Intelligenz Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start in deine Aufgabenbereiche und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.Frau Diana SpitzenbergGeschäftsführerinTel.: +49 6174 901190E-Mail: d.spitzenberg@asklepios.com Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Welche Jobs Sie auf der Seite finden: Vakanzen in Strafrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, Öffentliches Recht, Compliance sowie IT- und Datenschutzrecht. Die Treffer reichen von kleinen Boutiquekanzleien bis zu mittelständischen und internationalen Kanzleien sowie Inhouse-Positionen. Gängige Anforderungen sind das zweite juristische Staatsexamen, die Zulassung als Rechtsanwalt, einschlägige Praxis sowie gegebenenfalls Fachanwaltslehrgänge oder ein einschlägiger LL.M. Arbeitgeber legen Wert auf Mandatserfahrung, rechts- und verhandlungspraktische Fähigkeiten sowie gute Deutschkenntnisse; für internationale Mandate sind Englischkenntnisse oft wichtig. So bereiten Sie eine erfolgreiche Bewerbung vor: Halten Sie Lebenslauf, Zeugnisse und eine prägnante Mandatsübersicht bereit. Ein individuelles Anschreiben, das Ihre fachliche Ausrichtung und praktische Erfahrung erläutert, erhöht die Chancen. Im Vorstellungsgespräch überzeugen Sie durch Sachkenntnis, Fallbeispiele und konkrete Fragen zum Mandanten- und Kanzleiumfeld. Regionale Unterschiede und Arbeitsmodelle: In Großstädten finden Sie häufiger internationale Mandate und größere Kanzleien, während im Mittelstand und in Unternehmen Inhouse-Positionen dominieren. Hybride Arbeitsmodelle sind möglich, reine Homeoffice-Lösungen bleiben in vielen Bereichen jedoch die Ausnahme.