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Gefundene Positionen decken verschiedene Bereiche der Gastronomie ab: klassische À-la-carte-Restaurants, Betriebs- und Mensen, Hotelgastronomie, Bankett- und Eventcatering sowie Filial- und Franchisebetriebe. Viele Inserate richten sich an erfahrene Führungskräfte, es gibt aber auch Angebote für Quereinsteiger mit Leitungspotenzial. Typische Aufgaben in diesen Rollen sind Dienstplangestaltung, Personalentwicklung, Kosten- und Warenwirtschaft, Qualitätskontrolle sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Gästeservices. Arbeitgeber verlangen häufig mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktionen, Kenntnisse im Hygienemanagement (z. B. HACCP) und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Die Stellen auf dieser Seite stammen aus unserem aktuellen Index und werden regelmäßig aktualisiert. Sie können die Ergebnisse nach Standort, Betriebsart und Beschäftigungsumfang filtern, Job-Alerts einrichten oder Ihren Lebenslauf hochladen, um von Arbeitgebern gefunden zu werden. Für Ihre Bewerbung empfehlen wir, Führungserfahrung, konkrete Ergebnisse aus vorherigen Stationen (z. B. Umsatz- oder Kosteneinsparungen) und relevante Nachweise kurz und strukturiert darzustellen. Stöbern Sie durch die Anzeigen und richten Sie bei Interesse direkte Bewerbungen an die angegebenen Kontaktstellen oder aktivieren Sie Job-Benachrichtigungen.