461 Jobs für Arbeitsrecht

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Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...

Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise AbrechnungssoftwareTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen ...

Jurist:in Kanzlei

...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...

Jurist - Sozial / Recht (m/w/d)

...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...

Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...

HR Generalist (d/m/w)

...Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Hohes Maß an Ko...

Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht

...arbeitsrechtlichen Fragen Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Fundierte Kenntni...

Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)

...Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher. Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil. Sie überzeugen durc...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragen zuständig. Arbeitsort ist Saarbrücken. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre. WAS SIE ERWARTET: Eine spannende Vollzeitstelle (40 Std....

Anwendungsentwickler / Informatiker (m/w/d)

...Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316) Jetzt bewerben Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen Planen und Begleiten der Testphasen bei Neueinführu...

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facharbeiter

...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium. Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die ...

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Fachkraft

...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium. Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die ...

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht. Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich als auch im Team. Sie besitzen eine gute Aufassungsgabe und eine zuverlässige, strukturierte und konsequente Arbeitsweise. Sie sind...

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht. Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich als auch im Team. Sie besitzen eine gute Aufassungsgabe und eine zuverlässige, strukturierte und konsequente Arbeitsweise. Sie sind...

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