403 Jobs für arbeitsrecht referendar

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Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht AD

...arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ArbeitnehmervertretungsgremienErstellung und Verhandlung von Dienst- und BetriebsvereinbarungenAusarbeitung von Gutachten zu ar...

Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht AD

...arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ArbeitnehmervertretungsgremienErstellung und Verhandlung von Dienst- und BetriebsvereinbarungenAusarbeitung von Gutachten zu ar...

Jurist AD

...Arbeitsrecht und Datenschutz Sie übernehmen die Rolle des Datenschutzbeauftragten des SVBWErstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht ...

Personalleitung (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

...Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell). Dein Set-upEine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrun...

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht · Frankfurt am Main

...Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.Ihre Aufgaben:Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch Vertragsgestaltun...

Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroller (m/w/d) ...

...Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird. Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden...

Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht

...arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ArbeitnehmervertretungsgremienErstellung und Verhandlung von Dienst- und BetriebsvereinbarungenAusarbeitung von Gutachten zu ar...

Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...

Unternehmensjurist (m/w/d)

...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAnalytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitPragmatisches und unternehmerisches Denken sowie HandelnBereitscha...

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

...Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Programmen zur Personalabrechnung, vorzugsweise P&I Loga Gute Organisa...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

...Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office mit Schwerpunkt Auswertungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. LOGA) Kompetenzen: Diskre...

HR Business Partner - Strategie / Change ... AD

...Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etcDu entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme einDu arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change ManagementDu arbeitest mit un...

HR Business Partner - Strategie / Change ... AD

...Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etcDu entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme einDu arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change ManagementDu arbeitest mit un...