...Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell). Dein Set-upEine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrun...
...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...
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...Arbeitsrecht Ihre Aufgaben: selbstständige Organisation des Sekretariats sorgfältige Erstellung von Vertragsentwürfen, Schriftsätzen und vielfältiger Korrespondenz in deutscher Sprache Überwachung von...
...Arbeitsrecht Mehrjährige (5+) Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Personalwesen Sehr gutes juristisches Know-how, vor allem im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Praxisbewährtes Wissen ...
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Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran...
...Arbeitsrecht und Handelsrecht (u.a. beA-Bearbeitung, Erstellen von Schriftsätzen, Rechnungstellung) Übernahme weiterer Tätigkeiten wie bspw. Korrespondenz mit der Rechtsschutzversicherung (Deckungszus...
Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland m...
...Arbeitsrecht sowie in der operativen Lohnbuchhaltung Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams wünschenswert, kein Muss SAP-Kenntnisse von Vorteil Hohe IT-Affinität Sie überzeugen durch Ihre selbsts...
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...Arbeitsrecht Erfahrung in der Arbeit mit Tarifverträgen von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif...
...Arbeitsrecht aus und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke des technischen Gebäudemanagements sowie der VOB und des BGB; ein sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen sowi...
...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAnalytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitPragmatisches und unternehmerisches Denken sowie HandelnBereitscha...
...Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigung...