Frontend Developer Jobs

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Auf dieser Seite finden Jobsuchende in Deutschland alle wichtigen Informationen zum Beruf des Frontend Developers. Ob oben eine besonders relevante Stelle angezeigt wird oder ein manuell ausgewähltes Angebot: die URL bleibt gleich und dient als dauerhafter Einstiegspunkt für Bewerbungen und Linkbuilding. Frontend Developer gestalten und implementieren Benutzeroberflächen für Web- und Mobile-Anwendungen. Typische Aufgaben sind die Umsetzung von Layouts mit HTML/CSS, die Interaktion mittels JavaScript und Frameworks sowie die enge Abstimmung mit Design- und Backend-Teams, um Leistung, Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit sicherzustellen.

Software Developer UI | Java Frontend | Leitstellensoftware (m/w/d)

INIT Group | Karlsruhe | (talent.com)

Veröffentlicht: 2026-08-01
Gültig bis: 2026-09-30

Software Developer UI | Java Frontend | Leitstellensoftware (m/w/d) Karlsruhe INIT GmbH Wir wachsen weiter und deshalb suchen wir Dich: Shaping the Future of Mobility - together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - www.initse.com Deine Benefits bei uns sind u.a.: Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: Neu- und Weiterentwicklung der Benutzeroberfläche unserer Leitstellen-Software, zur optimalen Steuerung des ÖPNV-Alltags und User-freundlichen Nutzung für Verkehrsbetriebe! Du begleitest den ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du das Graphical User Interface (GUI) für unsere Applikationen sowie auch die entsprechende Datenversorgung Bei der Gestaltung der Use Cases bringst Du Dich ein und setzt diese eigenverantwortlich um Du entwickelst JavaFX-Komponenten in unsere RCP Applikation Aktive Beteiligung bei der Umsetzung agiler Entwicklungsprozesse (Scrum) Genutzte Technologien sind JavaFX, Eclipse 4 RCP, EMF Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes technisches Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus Du besitzt fundierte Kenntnisse in Java, Eclipse RCP oder JavaFX Ein ausgeprägtes Interesse an der Architektur von Softwarelösungen ist von Vorteil. Du hast Spaß daran, die Architektur von Systemen zu entwickeln und deren langfristige Struktur mitzugestalten Erfahrung bei der Implementierung im Cloud-Umfeld von Vorteil Der regelmäßige Austausch mit anderen ist für Dich essenziell, in Deutsch wie auch Englisch Das Lösen komplexer Aufgaben, Entwickeln kreativer Ideen und out-of-the-box-Denken begeistert Dich Du hast noch Fragen? Wir helfen Dir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder 0721/6100-0 erreichbar! Coveli Spägele Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.com INIT Group http://www.init-ka.de http://www.init-ka.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8619/logo_google.png 2026-08-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2026-07-06 Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-10 49.0090681 8.4400848

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Welche Fähigkeiten werden häufig erwartet? Neben sicherem Umgang mit HTML, CSS und moderner JavaScript-Entwicklung (z. B. React, Angular, Vue) sind Kenntnisse zu Build-Tools, Testing, Performance-Optimierung und Accessibility wichtig. Versionsverwaltung (Git) und Erfahrungen mit Komponentenarchitekturen oder Designsystemen sind in vielen Teams Standard. Welche Profile passen? Einstiegsmöglichkeiten gibt es für klassische Informatikabsolventen ebenso wie für Quereinsteiger mit praktischem Portfolio oder Absolventen von Bootcamps. Relevante Soft Skills sind Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und ein praktikabler Blick für Usability. Gute Bewerber:innen zeigen funktionierende Beispiele ihrer Arbeit, etwa in einem GitHub-Repository oder einem Live-Portfolio. Worauf sollten Kandidat:innen bei Stellenanzeigen achten? Achten Sie auf die genaue Auflistung der Technologien, die Angabe, wie viel Verantwortung für Architektur oder Testing erwartet wird, sowie auf Hinweise zur Teamgröße und Arbeitsweise (z. B. agile Prozesse, Code-Reviews). Klare Angaben zu Remote-/Hybrid-Regelungen, Weiterbildungsangeboten und Probeaufgaben helfen bei der Bewertung. Tipps für die Bewerbung: Stellen Sie konkrete Projekte und Ihren Beitrag dazu heraus, verlinken Sie Code oder Live-Demos und bereiten Sie sich auf praktische Aufgaben vor. Bei technischen Interviews werden oft konkrete Problemstellungen aus Frontend-Architektur, Performance oder Debugging behandelt. Eine transparente Darstellung Ihrer Rolle in Projekten erleichtert die Kommunikation im Bewerbungsprozess.