Freiburg ab sofort Unser UX-Team ist ein zentraler Bestandteil unseres Produkt-Bereichs und lebt das Mindset nutzerzentrierten Arbeitens. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, modernem Tooling und dem Leben agiler Prinzipien, gestalten wir herausragende Kundenerlebnisse. Wir suchen am Standort Freiburg im Breisgau eine Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung ein Team aus 14 UX-Expert:innen leitet, weiterentwickelt und übergreifende Synergien schafft. Dabei arbeitest du eng mit unseren Standorten in Freiburg und Barcelona zusammen. DAS ERWARTET DICH: Disziplinarische und fachliche Führung eines 14-köpfigen Teams, bestehend aus Konzept, Design und Research Fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technologie Stärkung des nutzerzentrierten Mindsets in der Organisation Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, transparenter Ziele und wirksamer Zusammenarbeit Weiterentwicklung von Design-Systemen in enger Abstimmung mit den Teams Förderung von Product-Discovery-Methoden und datenbasiertem Arbeiten Transparente Kommunikation von Zielen, Fortschritten und Herausforderungen Synchronisierung und Schulterschluss mit dem Standort Barcelona zur Stärkung der Zusammenarbeit DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Design, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, oder vergleichbares) Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams Fundierte Kenntnisse in Product-Discovery-Methoden und datenbasiertem Arbeiten (quantitativ, qualitativ, Mixed-Methods) Ausgeprägtes Verständnis für Design-Systeme und deren Weiterentwicklung Leidenschaft für Team-Entwicklung und Coaching Kommunikationsstärke, strategische Klarheit und Empathie im Umgang mit Menschen Du bist Up-to-date mit aktuellen Entwicklungen und Tools der Disziplin, um neue Impulse zu setzen Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab Job ID: REF384I Unsere Benefits: Persönliches Onboarding Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm Wegweisendes Arbeitsmodell Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. Lernen & Entwicklung Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen Nachhaltige Mobilität Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV Vorsorge Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge Food & Services Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus Gesundheit & Gemeinschaft Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum