Manager Sales Jobs
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Auf dieser Seite finden Sie praxisnahe Informationen zum Beruf Manager Sales und eine aktuell besonders relevante Stelle, die oben hervorhebt wird. Die Seite bleibt unter der festen URL dauerhaft erreichbar, auch wenn das vorgestellte Angebot wechselt.
Als Manager Sales koordinieren Sie Vertriebsaktivitäten, entwickeln Kundenstrategien und arbeiten eng mit Marketing, Produkt- und Service-Teams zusammen. Typische Aufgaben reichen von Lead- und Pipeline-Management über Verhandlungsführung bis zur Betreuung von Key Accounts; die konkreten Schwerpunkte hängen von Branche und Unternehmensgröße ab.
Senior Sales and Business Development Manager (m/w/d)
Klosterfrau Berlin GmbH | Berlin | (talent.com)
Veröffentlicht: 2026-06-06
Gültig bis: 2026-08-05
Die Klosterfrau Berlin GmbH ist ein pharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Berlin-Marienfelde. Am Standort werden nach strengsten GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practice) medizinische Lutschtabletten, flüssige Arzneiformen sowie sterile Einwegspritzen produziert. Das Unternehmen übernimmt zudem auch die Lohnherstellung für Drittfirmen. Die Klosterfrau Berlin GmbH ist Teil der Klosterfrau Group, die das gemeinsame Dach für Unternehmen in den Bereichen Consumer Healthcare, Medical, Contract Manufacturing und Cosmetics bildet. Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage unter www.klosterfrau.de! Für unseren Sales & Marketing Bereich am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen: Senior Sales and Business Development Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im nationalen und internationalen Umfeld Identifikation von Markt‑ und Wachstumspotenzialen sowie Ableitung konkreter Business‑Development‑Strategien Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Verhandlung von Lieferverträgen, Konditionsmodellen und Jahresgesprächen Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Supply Chain zur optimalen Marktbearbeitung Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen; Ableitung von Handlungsempfehlungen Planung und Durchführung von Kundenevents, Firmenpräsentationen und Fachmessen Verantwortung für die Zielerreichung in Ihrem Bereich inklusive Forecasting & Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Life Sciences, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, idealerweise im Key Account oder Business Development in der pharmazeutischen Industrie Ausgeprägte Marktkenntnisse im Pharma‑ oder OTC‑Umfeld Verhandlungssicherheit, Präsentationsstärke und empathisches Auftreten Analytisches Verständnis, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Kundenkontakt Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit „Hands‑on‑Mentalität“ Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SAP etc.) Das bieten wir Ihnen: Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der chemischen Industrie Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits – vergünstigter Mitarbeitereinkauf und weitere attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins senden Sie bitte online zu. Klosterfrau Berlin GmbH | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207 Jetzt bewerben »
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Manager Account Manager Büropersonal Asset Manager Business Analyst Business Consultant Business Developer Communication Manager Compliance Manager Customer Service Manager Decision Support Manager Demand Manager Direktor Disponent Event Manager Facility-Manager Gebäudemanagement Geschäftsleiter Hausmeister Hr Manager Ict ManagerTägliche Aufgaben: In der Praxis gehören Zieldefinition, Erstellung von Sales-Plänen, Pflege des CRM sowie Reporting zu den Kernaufgaben. Sie führen Gespräche mit Bestands- und Neukunden, erstellen Angebote und stimmen komplexe Angebote mit internen Fachabteilungen ab. Zudem messen Sie Vertriebserfolge anhand klarer Kennzahlen und passen Strategien entsprechend an.
Passende Profile: Geeignet sind Kandidatinnen und Kandidaten mit Vertriebserfahrung, Verhandlungssicherheit und einem analytischen Verständnis für KPIs. Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamarbeit sind wichtig; je nach Position sind Führungserfahrung und Branchenkenntnis vorteilhaft. Digitales Verständnis und sicherer Umgang mit CRM-Systemen erhöhen die Chancen.
Worauf Sie bei Stellenanzeigen achten sollten: Prüfen Sie, welche Verantwortung die Rolle tatsächlich trägt (z. B. Teamgröße, Budgetverantwortung, Reporting-Linie), wie Erfolg gemessen wird (KPI, Vergütungsmodell) und welche Mobilitäts- oder Reisetätigkeit erwartet wird. Achten Sie außerdem auf Hinweise zu Arbeitszeitmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten, damit die Stelle zu Ihren Karrierezielen passt.
Karriere- und Übergangsmöglichkeiten: Als Manager Sales sind verschiedene Perspektiven möglich, etwa der Aufstieg in Leitungsfunktionen wie Director Sales oder die Spezialisierung in Business Development, Key Account Management oder Customer Success. Verwandte Rollen, die in der Praxis nahe liegen, sind unter anderem Account Manager Büropersonal, Business Analyst, Business Consultant, Communication Manager oder Customer Service Manager. Bereiten Sie Ihre Bewerbung gezielt vor: Stellen Sie Erfolge und konkrete Beiträge zum Umsatz oder zur Kundenbindung heraus und erläutern Sie, welche Tools und Methoden Sie eingesetzt haben.