Neuen Job/Arbeit
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Neuer Job in Aussicht? Das müssen Sie wissen!
Der Einstieg in einen neuen Job ist eine der großen Herausforderungen des Lebens. Das Bewerbungsgespräch war schon anstrengend genug, aber jetzt müssen Sie sich in die bestehenden Strukturen im Büro einfügen, die Kollegen kennen lernen und sich mit dem Gegenstand des Jobs vertraut machen. Das ist nicht einfach. Setzen Sie sich - sehen wir uns an, welche 10 Dinge Sie vorher wissen sollten.
Der Job selbst
Die neuen Aufgaben sind für Sie am wichtigsten. Schon vor dem ersten Tag müssen Sie wissen, was von Ihnen erwartet wird. Ging das aus der Stellenbeschreibung und den Gesprächen noch nicht richtig hervor? Fragen Sie! Bestenfalls schon während des Vorstellungsgesprächs - oder Sie rufen an. Wie kann sonst ein Einstieg klappen, wenn Sie nicht wissen, was erwartet wird?
Ein bisschen von allem
Unter den Top 3 der Aspekte, die einen Job zur Freude machen, geben Berufstätige die Abwechslung an. Abwechslung stellt schließlich eine Herausforderung dar und verhindert die Langeweile. Sie sollten daher wissen, welche Aufgaben auf Sie zukommen - andernfalls fragen Sie im Vorstellungsgespräch nach.
Geld ist alles
Warum gehen Sie überhaupt arbeiten? Natürlich wegen des Geldes, denn das brauchen Sie zum Leben. Wenn Sie sich für einen neuen Job entscheiden, brauchen Sie verlässliche Auskünfte zum Gehalt. Leider lassen Arbeitgeber das Thema gerne einmal bis zum Vorstellungsgespräch offen im Raum stehen.
Die Sicherheit der Stelle
Wieso sollten Sie in den neuen Job wechseln, wenn er auf ein Jahr befristet ist? Geht es der Firma finanziell gut? Kann Sie sie überhaupt langfristig halten? Das müssen Sie sicher wissen.
Die Arbeitsumgebung
Das Auge isst nicht nur mit, es arbeitet auch mit. Sicher arbeiten Sie lieber in einem modernen, schicken Gebäude als in einer Hinterlassenschaft der sowjetischen Besatzung. Schauen Sie sich also die Arbeitsumgebung genau an. Vielleicht wollen Sie lieber in der Innenstadt arbeiten, oder aber Sie haben es lieber grün um sich herum. Das ist Geschmackssache, aber für Sie muss die Umgebung passen.
Die Unternehmenskultur
Wohin will sich diese Firma entwickeln? Welche Gewohnheiten werden dort gelebt, welche Werte? Wie beschreibt die Unternehmenskultur diese Firma? Es gibt Unternehmen, in denen klare und unausweichliche Hierarchien herrschen und alles reglementiert und vorgeschrieben ist. Es gibt auch das Gegenteil, wenn jeder Tag in der Firma ein Casual Friday ist. Sie haben es in der Hand, wo und wie Sie arbeiten.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In 10 Jahren wollen Sie nicht mehr im gleichen Job arbeiten müssen? Viele Bewerber, die heute ins Unternehmen eintreten, steigen innerhalb der Firma auf. Sie wechseln in eine andere Abteilung oder leiten das Team. Wenn Ihnen das wichtig ist, müssen Sie in Erfahrung bringen, ob Sie in dieser Firma überhaupt weiter wachsen können.
Entfernung zwischen Wohn- und Arbeitsort
Sie wären nicht der erste Angestellte, der den Job erst annimmt und nach wenigen Wochen merkt, dass die Strecke doch eine ziemliche Herausforderung darstellt. Sehen Sie sich genau an, ob Sie die Entfernung zwischen Wohn- und Arbeitsort langfristig schaffen. Fahren Sie die Strecke ruhig mehrmals ab, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit ist ein KO-Kriterium. Je besser Sie darüber informiert sind, wann Sie arbeiten müssen, desto leichter können Sie Ihr Leben um diese Zeiten herum planen. In manchen Firmen können Sie innerhalb gewisser Grenzen flexibel arbeiten, in anderen werden Ihnen die Zeiten eher vorgegeben. Schon während des Vorstellungsgesprächs sollten Sie danach fragen.
Weiterbildung
In manchen Firmen können Sie heutzutage eine berufsbegleitende Weiterbildung in Anspruch nehmen. Das ist ideal für Fachkräfte, die sich weiter spezialisieren wollen. Umso wichtiger ist es, über die Angebote rund um die Weiterbildung informiert zu bleiben, wenn Sie bei der Firma einsteigen wollen und sich gleichzeitig noch weiterbilden möchten.